人事担当者様

人事担当
私どもは、総務経験者・各業種経営者が運営しております。
退職者側と会社側、双方にメリットを目指しております。

社員が辞めていくことに危機感を抱いている人事担当者は多いことでしょう。
社員が辞めていきこのサービスを使う企業には、以下のような問題が起こりがちです。

1.1人の負担が多い企業。
2.評価基準が曖昧
3.休日が少ない
4.従業員の意見を取り入れない
5.どんなに頑張っても評価されない
6.成長の機会を与えない
7.社員同士の人間関係
8.社風や経営方針が合わなかった
9.待遇の問題

多くの課題はあると思います。

当社に依頼されたと言う事は、全体的には職場環境が合わなかったという事です。

「無責任ではないか?」

上司の方には良く言われますが、しかし現実問題として、ご本人は会社に来ませんし、
連絡にも応答しません。そして労働者は法律で強く守られているため、法的な手段を
とることも難しいです。

人事や総務の方、弊社を通していただければ、ご本人と「確実に」連絡を取ることが
可能です。退職届や返却物の郵送など、退職手続きをスムーズに進む事をお約束致します。

「やりとりは、チャットでしましょう」ホームページ上のチャットで対応致します。
緊急の場合は電話で対応致します。
業務に支障の出ないように出来るだけご協力致します。

当社は「人事のコンサルも行っております」
当社スタッフや、外部の企業数十社と提携しております。人事の相談や総務の改善も
コンサル致しますので、チャット又はメールフォームでご相談ください。

経営をしてきたスタッフだからこそ伝えられる事
退職者の悩みを聞いてきた当社だからできる事
上場コンサル企業もご紹介出来ますので、ご相談ください。