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そもそもの求人と全く違う

これは本当にあった怖い話しです。

勤務先が家から近い事もあり、家の事も色々とあり求人を見て入社しました。

契約社員で、半年後には正社員採用ありとの事でしたが正社員になる気は全く

ありませんでした。

数回、部門や就業時間が当初の話しと違うのでお断りもしました。

入社して数日後に書類に署名をした事は覚えています。但し、昼の休憩中の為
細かく内容を見ることがなかったのが私の間違いでした。

工場のイチゴ部門の時は良かったのですが、次々と違う部署になり一連の業務
を覚えた時。

まさかの事態がおこりました。

違う街にある本社工場に移動の事例がでました。

お断りして、その内容ですと辞めると伝えたところ実は契約内容が派遣社員に
なっていました。

辞めても良いが、派遣契約が切れるまでは退職は出来ないとの事。

上司も全く掛け合ってもらえない状態で移動の日の数日前になりました。

そんな時にこのサービスに出会いました。

その結果、話し合いをして頂き辞める事が出来ました。

色々な法令などわからない事が多かった私ですが、本当に助かりました。

しかも、その後就職のあっせんまでして頂きました。

退職代行代表
退職代行代表
契約内容を盾にする企業もまだまだ多いのが現状です。お役に立てて本当に良かったです。
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